Почему вас проваливают на собеседовании: 4 ошибки, которые вы не замечаете — секрет подхода
Нередко бывает, что устройство на работу заканчивается провалом уже на стадии собеседования. И ты даже понять не можешь, что именно не так сделал: вроде всё рассказал чётко, показал наличие навыков, но всё равно отказ. И всё же есть проверенные способы пройти этот этап спокойно и достойно.
Готовьтесь и смените взгляд на собеседование
Если импровизация вас напрягает, не надейтесь на неё в ответственный момент. Лучше заранее составить план. Необязательно писать конспект, но продумать ответы на типичные вопросы стоит.
Попробуйте поменять свой взгляд на собеседование. Это не соревнование, где нужно любой ценой доказать, что вы лучше других. Представьте, что вы уже почти в команде, а встреча — просто обсуждение будущего сотрудничества. Обе стороны ищут выгоду. Такой настрой расслабляет и превращает разговор в конструктивный диалог.
Умение слушать и правильное время
Умение слушать всегда недооценивается. Многие любят перебивать и скорее говорить, а не слышать. Ваше внимание к словам собеседника выделит вас сразу. Смотрите в глаза, кивайте, записывайте важное, задавайте уточняющие вопросы. Это покажет искренний интерес.
Восстановление энергии тоже важно. Назначайте собеседование на время, когда вы естественно бодры и ясны. Если вам нужно время, чтобы отойти от интенсивного общения, прямо скажите об этом.
Ранее мы рассказали, как распознать человека под «маской».
