3 февраля начинается первая отчётная кампания для работодателей Новгородской области в связи с переходом на электронную трудовую книжку.
Об этом сообщили в Отделении ПФР по Новгородской области, добавив, что для работников электронные трудовые книжки носят добровольный характер. Закон позволяет сохранить бумажную книжку столько, сколько это необходимо.
При это есть исключения. Те, кто начнёт трудовую деятельность с 2021 года не сможет оформить бумажную трудовую книжку.
По данным Пенсионного фонда, всем работодателям, включая индивидуальных предпринимателей, у которых есть наёмные работники, теперь необходимо представлять в ПФР информацию о всех кадровых событиях по своим сотрудникам: приём, перевод на другую постоянную работу, переименование организации, увольнение, либо подача работником заявления о выборе формы ведения трудовой книжки.
