Новгородская молодёжь вдвое чаще стала интересоваться стажировками
Число резюме выросло на 108%
В России обсуждают поправки в Трудовой кодекс. Законодатели предлагают закрепить понятия «стажёр» и «стажировка» и оформлять их отдельным договором. Пока идёт обсуждение, эксперты Авито Работы изучили поведение молодых соискателей.
В Новгородской области число резюме от кандидатов 18–24 лет, готовых к стажировке, выросло почти вдвое по сравнению с прошлым годом. Местная молодёжь всё чаще видит в стажировке трамплин в профессию.
По стране в целом больше всего таких резюме в IT-сфере. На втором месте продажи, на третьем маркетинг и PR. При этом зарплатные ожидания у новичков разные, но везде сопоставимы с полноценной работой.
Как отмечают эксперты, молодые специалисты уже сейчас воспринимают стажировку как реальный карьерный старт с достойным заработком. А после возможного закрепления понятий в Трудовом кодексе у стажировок появятся единые правила, гарантии и стаж начнут учитывать.
