Прокуратура Великого Новгорода установила, что все три весенних месяца текущего года средняя общеобразовательная школа №9 заключала с несовершеннолетним подростком срочные трудовые договоры.
Подросток трудился на должности рабочего. При этом при увольнении, когда сроки договоров закончились, ему не заплатили деньги за неиспользованные отпуска. Кроме того, в трудовых договорах не были отражены сведения об условиях труда на рабочем месте.
Как сообщили в прокуратуре, в отношении директора школы возбуждены дела за ненадлежащее оформление трудового договора и неполную выплату в установленный срок зарплаты. Директора оштрафовали на 20 тысяч рублей.
